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São aqueles exames que complementam aos dados da anamnese (exame físico), que auxiliam o médico na elaboração de um diagnóstico.Esses exames são feitos de acordo com a definição do médico coordenador do PCMSO do empregador e devem incluir todos os exames complementares mínimos obrigatórios por lei.

PROGRAMA DE CONTROLE MEDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO) que tem por  objetivo a prevenção,o diagnóstico precoce e o controle de danos à saúde do empregado. O PCMSO da sua emprresa, especifica os procedimentos e condutas a serem adotados em função dos riscos aos quais seus empregados estão expostos no ambiente de trabalho.

O PCMSO é obrigatorio a todas as empresas que possuam empregados regidos pela CLT, independentemente de seu porte ou ramo de atividade, conforme estabelecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, na Norma Reguladora nº 7. 

Dependendo da função a ser exercida há exames complementares específicos e sua periodicidade é previamente determinada. A cada 6 meses: para os trabalhadores expostos a condições insalubres; Anualmente: para os trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional (por exemplo, ruído);

Os exames complementares mais comuns em saúde ocupacional são:

*Audiometria

*Espirometria

*Eletroencefalograma

*Eletrocardiograma

*Radiografias

*Acuidade Visual

*Exames laboratoriais.

Na medicina do trabalho, eles ocupam uma dimensão importante, pois nem sempre o paciente/funcionário apresentam queixas, trata-se de uma medicina preventiva.